Was ist die Erlaubnis für Hochqualifizierte?
Eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis aus dem Unternehmergesetz (Gesetz 14/2013), bearbeitet von der Einheit für Großunternehmen und strategische Gruppen (UGE-CE). Anders als die allgemeine Arbeitserlaubnis hängt sie nicht von der Liste schwer zu besetzender Stellen ab.
Wer qualifiziert sich?
Die Fachkraft
Hochschulabschluss oder in manchen Fällen gleichwertige Berufserfahrung, eine Führungs- oder hochqualifizierte Stelle, keine Vorstrafen und kein irregulärer Aufenthalt.
Der Arbeitgeber
Das Unternehmen muss mit Steuern und Sozialversicherung auf dem Laufenden sein, ein Gehalt über der Schwelle für diese Erlaubnis bieten und zu einer qualifizierten Gruppe gehören, etwa Großunternehmen, strategischer Sektor oder Projekt von allgemeinem Interesse. Die Gehaltsschwelle wird regelmäßig angepasst.
Blaue Karte EU
Die Blaue Karte EU ist eine verwandte Erlaubnis für Hochqualifizierte. Seit der Reform 2023 hat sie flexiblere Voraussetzungen und erleichtert die Mobilität in der EU. Je nach Profil passt der eine oder andere Weg besser.
Verfahren
- Der Arbeitgeber beantragt online bei der UGE-CE.
- Die Behörde entscheidet grundsätzlich binnen 20 Arbeitstagen.
- Lebt die Fachkraft im Ausland, beantragt sie das Visum beim Konsulat.
- Nach der Ankunft erhält sie die TIE-Karte.
Angehörige beantragen parallel.
Dauer und Verlängerung
Die Erlaubnis gilt zunächst bis zu drei Jahre und ist verlängerbar. Nach fünf Jahren ist der Daueraufenthalt möglich.
Steuern
Zuziehende Fachkräfte können das Beckham-Gesetz nutzen, beantragt binnen sechs Monaten nach Anmeldung bei der Sozialversicherung.
So helfen wir Unternehmen und Fachkräften
Wir prüfen die Berechtigung und den besten Titel, bereiten die Unterlagen des Arbeitgebers vor, reichen den Antrag ein, begleiten Visum und TIE und beraten zu Arbeitsvertrag und Steuern. Siehe Aufenthaltsrecht und Arbeitsrecht auf Mallorca.
Castell.law ist die deutsch- und englischsprachige Praxis von Castell Abogados, einer Kanzlei in Palma de Mallorca. Diese Seite enthält allgemeine Informationen und keine Beratung im Einzelfall: Gesetze und Verfahren ändern sich, prüfen Sie Ihre Lage daher mit uns, bevor Sie handeln.
Unsicher, wo Sie stehen? Fragen Sie vor der Unterschrift
Schildern Sie uns Ihr Anliegen oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen. Ein Anwalt erklärt Risiken, Möglichkeiten und Kosten, bevor Sie sich festlegen.
Häufige Fragen: Visum für Hochqualifizierte
Kann ein kleines Unternehmen eine hochqualifizierte Fachkraft einstellen?
Ja, wenn es die Voraussetzungen erfüllt, etwa als strategischer Sektor oder mit einem Projekt von allgemeinem Interesse.
Kann die Fachkraft den Arbeitgeber wechseln?
Ein Wechsel kann eine Mitteilung oder einen Antrag bei der Behörde erfordern; Beratung ist empfehlenswert.
Darf der Ehegatte arbeiten?
Ja, Angehörige dürfen in der Regel arbeiten.